Teamleider 2.0
De teamleider van de toekomst
Hoe zorg je als organisatie voor een sterk en efficiënt team? Het begint allemaal bij een goede teamleider! In de training Teamleider 2.0 leren we teamleiders hun unieke leiderschapsstijl te herkennen en benutten met behulp van een DISC-profiel. Met behulp van deze methode krijgen teamleiders een bredere blik op leiderschap en weten zij in de praktijk te blijven werken aan een leiderschapsstijl die niet alleen henzelf, maar ook het team ten goede komt.
Blijkt het na de training toch lastig om het geleerde in de praktijk toe te passen? Na afronding van de training bieden we een uniek coachingstraject om hierbij te helpen. Neem voor meer informatie over Teamleider 2.0 contact op met een van onze adviseurs of schrijf jezelf of team direct in.
Aan de hand van je persoonlijke leiderschap DISC-profiel leer je:
Jouw team effectief en efficiënt te sturen, stimuleren en begrijpen
Jouw gedragstypering inclusief je krachten en zwaktes analyseren
Communicatietechnieken en leiderschapsstijlen die bij jou passen
Jouw leiderschapskansen en -valkuilen te vertalen naar een actieplan
Een sterke leider met gevoel voor mens en proces te worden
Samenwerken en afstemmen met andere leiders
Schrijf je direct in
Wat biedt de training Teamleider 2.0 mijn organisatie?
De teamleider van de toekomst, Teamleider 2.0, is zich bewust van zijn of haar rol en waarde binnen een organisatie. Het zien van het geheel, processen en problemen herkennen en aanpakken, maar tegelijk het individu blijven zien en horen zijn hierbinnen essentieel. De Teamleider 2.0 is zich ook bewust van verschillende manieren om een team aan te sturen. Bij UAcademy weten we dat niet twee teamleiders hetzelfde zijn, waardoor leiderschap ook geen geschreven boek is. Door teamleiders hun eigen kwaliteiten en valkuilen te laten zien en begrijpen, hiervan laten leren en handvatten te bieden om een eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen, ontstaat er een sterkere fundering voor het team. De teamleider heeft kennis en kunde op het gebied van leiderschap en werkt actief aan deze rol met een persoonlijk actieplan.
Borg verbetering met een persoonlijke leiderschapscoach
Na de training heeft de teamleider alle informatie en inzichten om direct aan de slag te gaan! Maar om te borgen en te blijven groeien kan een leiderschapscoach aangehaakt worden. Resultaat is datgene wat overblijft nadat gedrag is getoond, zeggen we altijd bij UAcademy. Een coach zorgt ervoor dat het actieplan wordt uitgevoerd en stimuleert groei in de praktijk. De ‘High Impact Momenten’ (momenten van interactie met collega’s, waarin leiderschapsgedrag wordt gevraagd) kan de coach bijwonen om in de praktijk te helpen verbeteren en groeien. Met een leiderschapscoach kun je echt de toepassing van kennis en inzichten uit de training borgen. Deze coaching in de praktijk bestaat uit extra bijeenkomsten afhankelijk van de organisatie, deelnemers en de behoefte.
Meerdere teamleiders deze training laten volgen met coachingstraject? Informeer naar een incompany training.
Voor wie is de training Teamleider 2.0 bedoeld?
De training is geschikt voor (beginnende) teamleiders die op operationeel niveau aansturen. Dit zijn vaak medewerkers die zijn doorgegroeid naar de functie van teamleider of coördinator. De training is ook geschikt voor mensen die zijn betrokkenen bij het realiseren en afstemmen van diverse disciplines bij operationele activiteiten binnen een organisatie, zoals voormannen en ploegleiders.
Welke vooropleiding is er nodig voor training Teamleider 2.0?
Je kunt deelnemen zonder specifieke vooropleiding. Wel is het handig om al wat ervaring te hebben als teamleider of in een vergelijkbare rol.
Biedt UAcademy ook een vervolg op de training Teamleider 2.0?
We raden aan de training Teamleider 2.0 te combineren met het coachingstraject voor Teamleider 2.0. De deelnemer wordt hierbij op verschillende “high impact” momenten binnen de organisatie begeleid door één van de praktijkgerichte consultants van UConsultants. Het resultaat? Een verdiepingsslag op het geleerde en een hogere garantie van slagen in de praktijk.
Meerdere teamleiders deze training laten volgen met coachingstraject?
Schrijf je in voor de training Teamleider 2.0
Ben je enthousiast over de training Teamleider 2.0? Schrijf je dan direct in via onderstaand formulier!
Alle ingevulde gegevens worden met zorg behandeld en worden enkel gebruikt voor het informeren van deelnemers over de start van de opleiding en uiteindelijk het opstellen van de officiële diploma’s of certificaten.
De belangrijkste redenen waarom UAcademy de beste opleider is voor jou:
Les van gepassioneerde UConsultants met jarenlange praktijkervaring
Zet individuen, teams en organisaties in hun kracht
Gericht op zowel het organisatie- als het managementproces
Iedere opleiding, training, workshop, quick experience of game verrassend anders
Specialist in klassikaal en online opleiden
Hulp of advies nodig bij je keuze voor een opleiding?
Neem voor meer informatie contact op met een van onze opleidingsadviseurs of UConsultants via het contactformulier of neem direct contact op met Salma.
Neem contact op